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    当涂县就业招聘工作受到省人社厅通报表彰

    发布日期:2019-03-21 08:21来源: 人社局背景颜色:

    近日,当涂县就业招聘工作受到省人社厅通报表彰。今年以来,为切实履行政府促进就业职责,提供全方位公共就业人才服务,县人社局发布2019年当涂县“2+N”年度招聘计划,并积极组织实施,开展招聘活动,为用人单位和求职者精准搭建招聘平台。

    一是聚焦重点群体,组织开展“周三就业招聘”“周六人才对接”2大主题招聘活动。全年每周三固定举办赶集招聘会,重点面向农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者,打造以“周三就业招聘日”品牌,提供人性化招聘服务;开展“周六人才对接”主题招聘活动,全年每周六,打造以“周六人才赶集日”为品牌,重点面向大学生、专业技术人员、技能劳动者等各类人才和重大战略、重要产业、重大项目、重点企业等,提供人才招聘精细化对接服务。

    二是开展特殊群体专场招聘活动。在重要时间节点或固定日期组织开展N项招聘活动。针对妇女、退役军人、残疾人等特殊群体,举办个性化、专业化专场招聘会,提供精准招聘服务。

    三是组织开展保障重点企业用工专场招聘活动。根据我县经济发展需要,针对重点招工企业,因时因地制宜,组织开展“送岗下乡”、“镇企对接”等专场招聘活动。今年春节后,根据奥克斯空调用工需求,我县组织10余场奥克斯空调镇企对接招聘会,分级、分层、分时、分模块组织开展招聘工作,专门成立奥克斯招工驻村报名点,做到精准招聘,前后10余天的镇企对接活动,累计登记求职人员1000余人,输送员工406人;与?#36865;?#26102;,积极拓展劳务合作,春节过后,立即?#25165;?#19987;人与奥克斯招聘人员一道赴贵州、甘肃等地开展用工对接活动,成功引进贵州铜仁市?#21830;?#21439;人社部门来我县实地?#30142;歟?#24182;达成合作意向,签订了用工协议,将每年为奥克斯输?#22270;赴?#21517;工人,极大地缓解了奥克斯空调招工压力。

    下一步,我局将立足“四送一服?#20445;?#22260;绕“服务企业”宗旨,全面保障企业用工,为全县经济建设发展发挥积极作用。

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